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企業文化

CULTURE

高嶺理念Gaoling Philosophy

勵精圖治,是一種昂揚進取的態度;敢為人先是一種敢于開拓、敢于超載、不甘人后的氣魄?!案吡肴恕鄙砩霞刑逑至順緣每?、耐得煩、霸得蠻,心憂天下,敢為人先的湖湘精神。這種精神,是一個企業不竭的動力。

高嶺愿景Gaoling  Vision

緊緊抓住我國二十一世紀頭二十年全面建設小康社會的戰略機遇,搶抓機遇保增長,調整優化上水平,加強管理降風險,深化改革轉機制。

把高嶺建設成為產業多元化、經營集約化、管理科學化,資金雄厚、人才薈萃、設備精良、技術先進、效益最佳的”中國建筑業領軍者,全國最具競爭力的大型建設集團“。

核心價值觀 The Core Values

高嶺的核心價值理念是誠信和創新,以創新為根本動力推進企業發展,以誠信為最大智慧贏得天下用戶;

高嶺的最高價值取向是造就對人類和自然充滿關懷的建筑藝術品和高素質的員工隊伍,精品人品二位一體,缺一不可,使建筑產品人格化。

管理方針Management  Policy

以人為本、誠信守法、和諧自然、建造精品

以人為本、誠信守法、和諧自然、建造精品是高嶺的企業管理方針,是高嶺苦練內功增強凝聚力的指導思想,更是高嶺現代企業管理思想、管理原則、管理藝術、管理目標的集中體現?!耙勻宋盡筆歉吡牘芾硭枷氳牧⒆愕?"誠信守法"是高嶺積極倡導和堅持的工作理念;"和諧自然"是現代建筑企業必須堅持的理念;"建造精品"是高嶺生產經營活動管理的根本目標和質量要求,是立足于社會、回報社會和滿足用戶的基本要求。

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